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Bibliothèque premium · Mise à jour 2026

Vos modèles
professionnels,
en un clic.

Enrichis par l'expertise de la Revue Fiduciaire pour sécuriser vos formalités d'entreprise.

Contrats, lettres, procès-verbaux et actes d'entreprise : accédez à des modèles de documents structurés, prêts à l'emploi, accompagnés de commentaires experts, de points de vigilance et de mises à jour réglementaires.

Modèles

Contrats, actes et courriers pour toutes les formalités de l'entreprise.

Plus de 1 000 modèles pour accompagner vos démarches professionnelles

Destinés aux dirigeants, experts-comptables, juristes et responsables RH, les modèles de la Revue Fiduciaire couvrent l'ensemble des besoins de l'entreprise : droit social, droit des sociétés, fiscalité, droit commercial et vie des affaires.

Chaque modèle est enrichi de commentaires, points de vigilance et recommandations pratiques rédigés par les experts de la Revue Fiduciaire afin de vous aider à sécuriser vos formalités.

Des modèles juridiques pour les principales formalités de l'entreprise

Droit social

Sécurisez vos formalités RH et relations sociales.

  • Contrat de travail CDI ou CDD
  • Avenant au contrat de travail
  • Procédure disciplinaire
  • Rupture conventionnelle
  • Convocation à entretien préalable
  • Élection professionnelle du CSE
Droit des sociétés

Réalisez vos opérations de gouvernance et de gestion juridique.

  • Statut de SAS
  • Statut de SARL
  • Procès-verbal d'assemblée générale
  • Nomination de dirigeant
  • Changement de siège social
  • Approbation des comptes
Fiscalité

Facilitez vos démarches auprès de l'administration fiscale.

  • Réclamation fiscale
  • Demande de rescrit
  • Option fiscale
  • Réponse à une proposition de rectification
  • Demande de délai de paiement
  • Courrier à l'administration
Droit commercial

Encadrez et sécurisez vos relations contractuelles.

  • Bail commercial
  • Contrat de prestation de services
  • Contrat de distribution
  • Conditions générales de vente
  • Contrat d'apporteur d'affaires
  • Lettre de mise en demeure
Vie des affaires

Gérez les actes et formalités du quotidien de l'entreprise.

  • Délégation de pouvoirs
  • Pouvoirs et mandats
  • Cautionnement
  • Attestations diverses
  • Déclarations administratives
  • Courriers de gestion

Les plus de nos modèles

Date de mise à jour, alertes, champs à remplir et commentaires de la rédaction : chaque modèle est enrichi pour vous guider pas à pas.

Salarié de retour d'arrêt pour maladie ou accident : information sur ses droits à congés payés

L'employeur doit informer les salariés ayant eu un arrêt pour maladie ou accident sur leur nombre de jours de congés payés et le délai dont ils disposent pour les prendre.

Mis à jour le 15 février 2026

À (lieu), le (date)1Alerte

Lettre simple

OBJET : INFORMATION RELATIVE AUX CONGÉS PAYÉS

M. … (civilité, éventuellement le prénom, nom),

Suite à votre arrêt de travail du … au …, nous vous informons que vous disposez des droits à congés payés suivants :

  • … jours à prendre au plus tard le … ;
  • … jours à prendre au plus tard le ….

Nous vous rappelons que ces congés payés doivent être pris dans le respect des règles applicables dans l'entreprise.

1 Depuis le 24 avril 2024, l'employeur doit informer les salariés ayant eu un arrêt pour maladie ou accident, sur le nombre de jours de congés payés dont ils disposent et de la date jusqu'à laquelle ces congés peuvent être pris (c. trav. art. L. 3141-19-3).

Commentaire de la rédaction
Témoignages

Avis et témoignages

Découvrez ce que nos utilisateurs disent de nos modèles juridiques.

  • Les modèles Revue Fiduciaire nous font gagner un temps précieux. Chaque document est structuré, à jour et directement exploitable.

    Claire Dubois

    Directrice juridique, PME industrielle

  • Je recommande cette bibliothèque à tous mes clients. La qualité rédactionnelle et la conformité réglementaire sont irréprochables.

    Marc Lefèvre

    Expert-comptable

  • Enfin des modèles juridiques qui parlent le langage des entreprises. Simple, rapide et toujours en phase avec la réglementation.

    Sophie Martin

    DRH, groupe de conseil

FAQ

Questions fréquentes

Retrouvez les réponses aux questions les plus posées sur nos modèles.